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英特爾換新標誌 不改極簡風格

晶片巨擘英特爾（Intel）2日發表新一代晶片的同時，也推出新的公司標誌，這是英特爾創立51年來，第三次更換標誌。英特爾第四代標誌承襲一貫的極簡風格，除去前版圍住英特爾字樣的圓弧線。前一代標誌自2006年開始使用。新一代標誌簡化了字體，色彩也更明亮，代表英特爾的進展已跨出電腦晶片。英特爾行銷長沃克（Karen Walker）2日表示，公司經歷了數年的演進，從處理器到趨動人工智慧至物聯網的軟體，但品牌識別（brand identity）「大致維持原樣」。沃克在聲明稿表示，新的品牌標不僅代表英特爾創造的技術，也是人類心靈手巧與創新的化身。沃克指出，新標誌與前一代的差異並不大，標誌的字首字母i依舊是小寫，i的點亦維持方形，公司此舉是有用意的。重新設計的標誌更現代化，為品牌帶來新的「面向和寬度」。此外，藍色依然是英特爾新標誌的經典基礎色調，日後英特爾將會增加不同的色彩變化，加深標誌的深度，並讓視覺識別更現代化。除了公司標誌外，「Intel Inside」貼紙也會重新設計，英特爾廣告的招牌音樂商標，將在2020年稍晚推出更現代化的版本。英特爾於1969年發表原版標誌，Intel Inside的標誌在1991年推出，前一代標誌於2006年開始使用。英特爾2日發表第11代Core電腦處理器，並推出新的晶片品牌Evo，將結合英特爾的繪圖處理器，該產品將用於高階筆電。英特爾發表新標誌之際，正值公司面臨多重挑戰，包括延後發表7奈米晶片、來自超微（AMD）和安謀（ARM）的競爭日益激烈，而且蘋果近期宣布，Mac電腦將逐漸捨棄英特爾晶片，改採用以安謀為基礎自家設計的晶片。(工商 )

桃清潔隊要招350人先測體能再筆試 薪水上看41K

清潔隊員過去有地方首長安插「皇親國戚」陋習，桃園升格後全面歸環保局管，議員呼籲中隊長要「硬起來」，不要被部分人把持，環保局長呂理德表示，過去有分正式跟儲備隊員，今年將完成落日，9月7日也將公告招考350人，且一改過去先筆試，將採先測體能，未達前50％就刷掉，其他則進入複試筆試，薪水上看4.1萬元。議員陳美梅、蘇家明、陳治文、楊進福、呂淑真等人3日在環保局工作報告時，要求補實清潔隊員，也提到不能被少數人把持，呼籲各中隊長要有擔當，相信大隊長和局長都會相挺，另外也提到清潔隊員17點才收垃圾，14點就要到隊上，卻只能空等，很難熬。議員林政賢則為清潔隊員請命，2005年到2017年共有84名清潔隊員死亡，其中53人都是在執行勤務時喪命，平均1年就有4名清潔隊員因為從垃圾車上跌落、遭其他車輛撞擊而去世，13年來平均1年就有740名清潔隊員受傷，建議就長遠來看，定時定點設專區，讓清潔隊員職災風險降低。環保局長呂理德說，目前有2700位清潔隊員，每2年辦一次招考，今年預計晉用170人，加上平均每年有40多人退休，因此將招募350人分2年晉用，分一般隊員組320名、原住民族組30人，希望員額能達到3000人。 環境清潔稽查大隊長羅文林說，升格前的195位臨時約聘人員，升格後列為儲備隊員，經5年內升考試，已陸續轉為正式隊員，今年落日後，儲備隊員將走入歷史，不再有儲備與正式員工同工不同酬的問題。羅文林提到，應考資格只有設籍桃園市6個月以上，以及具國小以上學歷2條件，今年採先測體能再考筆試，內容為徒手背負沙袋折返跑30公尺，第一階段也會納入加分機制，身障、單親、中低收或持有職業大貨車、乙級以上廢棄物清除執照者，都可加分，連同體測成績加權後擇定1400人進入複試筆試。羅文林指出，2年前有約6千人報名，今年預期也會差不多，簡章將於9月7日公告，9月14日開放報名，10月底體測、11月中筆試，底薪33000加上8000清潔獎金，薪資達41000元。他也提到，針對空班問題，已研擬在14點到17點間安排裝備檢查、車輛維修、教育訓練等，也計畫先出車去社區大樓清運垃圾，避免「沒事可做」。

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清潔隊員過去有地方首長安插「皇親國戚」陋習，桃園升格後全面歸環保局管，議員呼籲中隊長要「硬起來」，不要被部分人把持，環保局長呂理德表示，過去有分正式跟儲備隊員，今年將完成落日，9月7日也將公告招考350人，且一改過去先筆試，將採先測體能，未達前50％就刷掉，其他則進入複試筆試，薪水上看4.1萬元。議員陳美梅、蘇家明、陳治文、楊進福、呂淑真等人3日在環保局工作報告時，要求補實清潔隊員，也提到不能被少數人把持，呼籲各中隊長要有擔當，相信大隊長和局長都會相挺，另外也提到清潔隊員17點才收垃圾，14點就要到隊上，卻只能空等，很難熬。議員林政賢則為清潔隊員請命，2005年到2017年共有84名清潔隊員死亡，其中53人都是在執行勤務時喪命，平均1年就有4名清潔隊員因為從垃圾車上跌落、遭其他車輛撞擊而去世，13年來平均1年就有740名清潔隊員受傷，建議就長遠來看，定時定點設專區，讓清潔隊員職災風險降低。環保局長呂理德說，目前有2700位清潔隊員，每2年辦一次招考，今年預計晉用170人，加上平均每年有40多人退休，因此將招募350人分2年晉用，分一般隊員組320名、原住民族組30人，希望員額能達到3000人。 環境清潔稽查大隊長羅文林說，升格前的195位臨時約聘人員，升格後列為儲備隊員，經5年內升考試，已陸續轉為正式隊員，今年落日後，儲備隊員將走入歷史，不再有儲備與正式員工同工不同酬的問題。羅文林提到，應考資格只有設籍桃園市6個月以上，以及具國小以上學歷2條件，今年採先測體能再考筆試，內容為徒手背負沙袋折返跑30公尺，第一階段也會納入加分機制，身障、單親、中低收或持有職業大貨車、乙級以上廢棄物清除執照者，都可加分，連同體測成績加權後擇定1400人進入複試筆試。羅文林指出，2年前有約6千人報名，今年預期也會差不多，簡章將於9月7日公告，9月14日開放報名，10月底體測、11月中筆試，底薪33000加上8000清潔獎金，薪資達41000元。他也提到，針對空班問題，已研擬在14點到17點間安排裝備檢查、車輛維修、教育訓練等，也計畫先出車去社區大樓清運垃圾，避免「沒事可做」。